1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

1、负责公司所有材料的采购（钢板、各种管件、仪器仪表配件、水泵、风机、电线电缆、配电箱等公司所有需要的材料）。 2、能单独解决与供应商所有的各种问题，并熟悉公司设计图及工艺图中的各类产品。3、负责日常采购订单的处理，确认安排货物的交期及质量标准。4、完成采购主管安排的其它工作。