5500~6500
工作地区江西 / 新余 / 渝水区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 长白班 最高23元/小时
►工时稳定，离家近，环境好，体检免费 住宿免费 水电免费
►16岁以上，男至42岁 女至47岁，月综合工资6000左右
5500~6500/月 江西 / 新余 / 渝水区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 管理规范 包食宿 全勤奖
2天前
6000~8000
工作地区江西 / 宜春 / 袁州区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 上班时间：
两班倒 第一班：08:00-18:30 第二班：12:00-22:00
职位类别：客户服务类/客服/热线咨询/客服/热线咨询
中国移动10086热线客服：
工作内容：负责接听移动用户日常咨询，业务办理等；
岗位要求：普通话标准，电脑基本操作，服务意识强，学习能力强，适应能力强；
薪资待遇：底薪+提成（每接听一个电话都有提成）综合月薪在4000-10000左右；
上班时间：早班：8.0-18.30点
晚班班：12.30-22.00
早晚班：8.0-12.0 18.0-22.0
参考时间，实际以移动排班表为准。上四休一轮休制
根据移动排班表上班月休6-7天 ；
免费培训：培训期15天，正式上岗后培训期补贴50元每天。
其他福利：每季度评选冠亚军、优秀员工、营销之星等奖项，有证书及现金奖励，一年三节福利，竞赛福利，年终奖，年假团建活动等
6000~8000/月 江西 / 宜春 / 袁州区 学历不限 经验不限
1天前
5000~10000
工作地区江西 / 宜春 / 袁州区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述
上班时间：
三班倒 第一班：08:00-16:00 第二班：11:30-22:00 第三班：14:00-22:30
职位类别：客户服务类/客服/热线咨询/客服/热线咨询
职位部门：业务部
岗位描述：中国移动10086呼入客服（接听电话）
工作内容：负责接听客户拨打10086转人工客服电话，回答和解决关于移动业务问题及其他疑难问题
工作时间：每天工作8.5-9.5小时，排班制，上四休一（月休6-8天）
任职要求：
1、会说普通话，懂基础的电脑操作（打字）
2、学历暂不限，接受应届生，实习生，接受带娃宝妈（可申请长白班）
3、有良好的沟通能力和较强的抗压能力
4、试用期两个月，优秀者可提前转正
5、签订正规劳动合同
福利待遇：
1、带薪培训15天（培训地点可自选总部或分部）
2、转正后可购买五险
3、免费提供住宿
4、享受晚班话务量补贴
5、享受国家法定节假日双倍工薪及节假日安排
6、每月员工生日会或茶话会
7、每季度全员表彰大会，发放证书及红包
8、享受年假安排，每年旅游团建活动
9、节假日礼品及红包福利
10、一对一业务培训及心理辅导
公司优势： 团队规模已达150多号人，经营时间3年之久，在宜春已有分部坐落城南区域大富豪酒店，超过一半员工月薪已经突破7K，专业的管理团队，成熟的管理制度，市政大楼办公，舒适的办公环境，良好的工作氛围，更多的上升空间；
薪资待遇： 转正固定工资2000-2400+高单价话务提成+营销金币，综合月薪5000-10000元
5000~10000/月 江西 / 宜春 / 袁州区 学历不限 经验不限
1天前
4000~15000/月 江西 / 宜春 / 袁州区 学历不限 经验不限
1天前
4000~8000/月 江西 / 宜春 / 袁州区 学历不限 经验不限
1天前
3000~6000/月 江西 / 宜春 / 袁州区 学历不限 经验不限
交通方便 管理规范 有提成 技术培训
1天前
3000~6000/月 江西 / 宜春 / 袁州区 学历不限 经验不限
交通方便 管理规范 年终奖 有提成 技术培训
1天前
4000~12000/月 江西 / 宜春 / 袁州区 学历不限 经验不限
年终奖 交通方便 管理规范 有提成 技术培训
1天前
3000~10000
工作地区江西 / 宜春 / 袁州区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、形象气质佳，口齿伶俐，思维敏捷，有较强的应变能力及较好的表达能力；
2、有直播经验优先，无经验可面谈；
3、在镜头前有较强的亲和力，善于营造活跃直播间的气氛，能承受一定的工作压力。
3000~10000/月 江西 / 宜春 / 袁州区 学历不限 经验不限
交通方便 管理规范 有提成 技术培训
1天前
3000~5000
工作地区江西 / 宜春 / 袁州区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、高中及以上学历
2、形象端庄
3、有积极的进取心，自信心，责任心和团队意识
4、发展意愿强大，有创新精神，有挑战更高平台的魄力
5、有险商意识，有领导人的潜质。
6、1年以上团队管理经验
工作内容：
1、通过网络、人才市场、招募广告等方式积极开拓就业渠道；
2、搜集就业对象并进行电话约访；
3、负责对就业对象进行面谈，配合负责人做好初次筛选；
4、建立就业对象信息档案；
5、对新人代资考班、岗前班进行管理（包括协助考试报名、代资考资料收集、考试后岗前班追踪等）；
6、整理新人上代码的材料，协助上代码；
7、协助新人在新兵营期间的各项追踪；
8、协助主管工作，按时参加早会和助理夕会；
9、对就业对象进行持续追踪。
3000~5000/月 江西 / 宜春 / 袁州区 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 交通方便 管理规范 晋升快
1天前
