面试时，有时候一句话就决定了你的面试OVER了，我们称之为地雷。我为大家介绍面试两大地雷，千万不要踩，要不然你的面试必死无疑!

　　地雷一、

　　HR：对于这份工作你什么态度?

　　求职者：我是来学习的!

　　职场菜鸟：对于我这个刚出社会的新人来说，酒店里的所有人都值得我们学习。我还有许多不足之处，希望能有机会在以后的工作中得到学习和锻炼。

　　酒店HR：该求职者谦虚的态度是值得学习的，但我们必须明确一个事实，酒店和学校是不一样的，酒店雇佣员工是希望他能为酒店发光发热的同时证明你的价值;此外你的学习和锻炼很有可能降低团队的工作效率。

　　最佳东方：有一个网友的话值得职场菜鸟们仔细琢磨，“用学生的态度学习，用员工的心态做事。”其实学习的心态放之四海皆准，但学习的方式却需要斟酌，特别是在工作中。事实上菜鸟们最该做的是转变学生身份的自我认知，把自己放在职场人的位置上，独自面对工作并且敢于承担责任。因为学生错了可以再来一次，员工就未必。

　　地雷二、

　　HR：你想要了解什么?

　　求职者：工资多少?

　　职场菜鸟：现在已经大四了，有些同学已经开始实习了。明年6月份就要毕业，找工作压力很大。虽然接到一些面试的电话，但问一下最重要的工资范围才决定去不去面试不是节约了大家的时间吗?如果每个电话都去面谈，求职成本也太高了吧!

　　酒店HR：在电话里一听问工资多少的，肯定是未涉足酒店的菜鸟，都保持着“小白”风格。一般在电话里，我都得耐心地告诉他“需面谈”，但是也可以看出现在得新人多余工资过于看重。

　　最佳东方：

　　薪资水平只能作为衡量工作好坏的一个重要标准，却并不是唯一的标准。职场新人应该将眼光从眼前的利益上移开，更加注重自己今后的发展，否则对于未来只能得不偿失。记住，自己学到的永远比自己赚到的珍贵，一般电话只是通知面试的时间、地点，而很多企业薪资是保密的。