很多求职者在看到很多职位选择是会很自信并认为离自己成功得到工作不远，确实，当看到自己满足的职位表示离招到满意的工作将不远，然而这只是找工作的第一步，万里长征进仅刚刚开始，写和投递简历则是找到工作的重要的一环。

   （ 1 ）写简历

    格局上最少得加上 word 格局的表格来布局，清楚且简朴，要有逻辑顺序，最好把你最凸起的地方放在最前面，让企业一下就有了吸引力，然后才能看完你后面的材料；字体要选好，大小、加粗、颜色也得搭配的顺眼，整体看起来不能让人烦。

    内容上一定要具有吸引力，即使求职没有吸引力，也要凸起某些方面让企业对求职者感爱好；尽量凸起重点，既要表现出你的能力，又要防止流水账；

    （ 2 ）选企业

    选求职网尽量选那些大且全的 , 像新安人才网、智联招聘、中华英才网等都还是不错的。

    定制搜索器这些求职网一般都有个人搜索器，也就是包含搜索前提的一个东西，你可以选择 “企业规模，企业类型，工作地点，工资范围，搜索枢纽字”等按范围搜索，这样求职者就不用每次都选一遍搜索前提了；

    企业规模、性质：主要根据自己的水平和经验选规模和性质，实在对于工作经验很少的人这两条基本上都不用选，因为这样可以扩大筛选范围。

    工作地点： 这不用问了，你自己一定要选；详细到城市就行了，不用详细到区了一般；

    工资要求： 最好选一个恰当的范围，或者不限；

    发布时间：最好是投当天的职位，由于当天的职位都有良多，而且企业过 两 天可能就不看了，企业假如没找到或者想多找几天，它将一天发布一次，甚至一天发布几回，这是我看到良多企业都这样的；

    （ 3 ）投简历

    投简历前最好先注册个邮箱，不仅用于密码查询，还可以查看投递简历动态。很多企业在收到投递的简历会有回复，而邮箱则是回复很便捷方式。再者，当企业职位更新时很多之前注册的招聘网站会即时发送更新内容，相信这对求职者而言很重要。

    写好“模板”，简历在 word 中写好后，可以直接复制到邮件中，但是对齐方式可能少有不同，并无大碍，，然后你自己加一些开头问候语，和结尾的话；我强力建议在 开头的时候最好加上一些简短而又特别夸大你能力的地方，这个一定要具有吸引力，不然企业可能根本没爱好向下看完你的枯燥的简历。同时，尽量不要带有附件，就像上一步说的，将你的 word 格局简历放到邮件正文，调好格局，这样企业就能直接看了。

    收件人： 收件人只能天一个，固然以逗号分割就能填良多，但是企业将看到所有的收件人列表，这样似乎不太 …… 密送可以一次发送很多人，又让每个人都以为你这次只发给他一个人。密送时，收件人仍是要填一个，填一个企业就行，然后添加密送，在密送里还能以逗号分隔，这样就可以发送给良多人了，而且所有人都看不到你发送给其他人了。

    评价你的模板：写好简历后，自己发给自己，然后阅览，不好的地发改进；

    要么你每填一个或几个收件就将邮件保留到草稿箱，要么，收件人先写在本地的文本文件里，等你真正要发的时候一次复制上去，然后发送。这样可以防止发送邮件时浏览器故障等问题，所以要有备份意识。

    设置自动添加到联系人，也就是说所有你发过的邮箱地址都将自动保留到联系人，当求职者下次在填进入的时候，它能给出一种简朴的提示。因为很多企业 一 天可能会发很多次，或者好几天都一直发同样的职位，你也记不清到底发过哪些公司，所有每次看到可能都发一次，这样并不好，可能铺张了自己的时间也铺张了企业的时间，还可能被企业拉入黑名单。

    机遇总是是留给有预备人的，要想机遇女神光顾你，就要付出比对手更多的精力，预备得更充分一些，成功的大门就会向你打开了。