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职场“大观园”—下班林黛玉上班薛宝钗

林黛玉混职场,有点悬 你喜欢宝姐姐还是林妹妹,这是个永远值得讨论的话题。但凡混过几年职场的人心里都有数,像林妹妹这样的敏感姑娘,估计得在职场上多摔几跤。 用“穿越”的眼光看她的职场表现,结局定是凄凄惨惨。林黛玉混职场,最要命的就是多疑、猜忌,不会处同事关系。白领们用现代眼光和语言解析了一番:林黛玉才进公司不久就“耍小性子”,王夫人的“贴身办事员”周瑞媳妇,帮薛姨妈去给贾家的小...

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2015-05-03 23:00 21

毕业五年后,拉开差距的原因在哪里

            毕业后,有人工作,有人继续上学......看了这篇文章真的让我受益匪浅,给人很大的启迪,所以将其收藏在自己的博客里,供更多朋友来学习,希望它能给正在迷茫中的你带来一些帮助!如果你看完之后有种“相见恨晚”的感觉,特别激动,希望你能好好的珍藏这篇文章,相信多年以后,再来看这篇文章,一定有不同的感觉。   正如"打工皇帝"唐骏...

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2015-05-03 21:41 18

企业里只有8种人,谁是有用的?

      人分两类,常态人和非常态人。其中常态人又分为:人财、人才、人材和人手,非常态人则分为:人物、人在、人灾和人渣。常态人是企业正常运转情况下的人才能力结构,而非常态人是指企业非常情况下或者不健康企业里面存在的一些人。 几乎每个企业都缺少人才,于是就千方百计,花费巨大成本招聘大量人才。可往往收效不佳,甚至招来的只是成本,更有可能招来的是麻烦,许多老板为此非常...

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2015-05-03 21:38 12

没美女的行业没前途!

在这个看脸的世界,我告诉你,美女的多少是判断一个行业一家公司是否有前途的关键指标。你可以不相信自己的眼光,但是,你必须相信美女的眼光。想跳槽?去美女多的行业准没错! 我悲哀的发现,现在越来越不容易看到美女了。你们自己想想,餐厅服务员的美丽指数是不是越来越低?逛街时,就算四处张望,是不是也难遇到养眼的美女?就连以美丽著称的空姐,她们的美貌指数也在逐年下降。按道理,随着生活质量的提高,美...

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2015-05-03 21:35 21

“蓝领工资超白领”并不稀奇。

据调查,现在很多蓝领工资已超出白领。拉面师月薪1.2万元;公交司机月薪8000元;搬运工月薪8000元;拌凉菜师傅月薪6000元,每周还休息4天;更不用提耳熟能详的月嫂、速递员动辄过万的收入。 个人以为,以农民工为代表的蓝领群体,工资比普通白领高,是再正常不过的一件事。不正常的是,为什么过去蓝领工资会那么低?为什么过去会有那么多要求如此之低的蓝领?在供需关系的背后,是因为过去很大程度上我们还是一个身份社会...

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2015-05-01 18:22 10

金九银十之职业成长技巧

      正值金九银十季,职场上成功升职、高薪跳槽者很多,但也不乏迟迟未就业的毕业生和跳空的失意者,那么,职场人应如何把握住人才需求的旺季,快速收获心仪职位,英才网联职业指导专家特此支招,传授职业成长技巧,帮助职场白领更加迅速的成长起来。     规划与沉淀,职场精英成功跃龙门的关键     韩磊于中秋节前夕成功跳槽到一家外企做区域...

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2015-05-01 17:57 22

精辟金融故事:钱都去哪儿了?

 故事一:   有一个商人到了一个山村,村子周围的山上全是猴子。   商人就和村子种地的农民说,我买猴子,100元一只。   村民不知是真是假,试着抓猴子,商人果然给了100元。   于是全村的人都去抓猴子,这比种地合算得多了。   很快商人买了两千多只猴子,山上猴子很少了。   商人这时又出价200元一只买猴子,村民见猴价翻番,便又纷纷去抓,商人又买了,但猴子已经很难抓到...

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2015-05-01 17:50 8

人生就像斗地主,太精辟了!

 (一)   1、小王都会被大王拍死。说明副职没有实权!   2、没有一张大牌开路,再顺的小牌都出不去。说明领导很重要!   3、无论你多会记牌、打牌,都抵不过人家手中的一把好牌。说明实力比能力重要!   4、如果一堆小牌连不起来,即使拿个双王也未必会赢。说明再牛逼的领导也需一个好团队!   5、为了斗败地主,一会儿我们结成同盟,一会儿我们“反目成仇”。说明没有永远的敌人,也...

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2015-05-01 17:47 13

唐僧为什么可以领导孙悟空

       小时候读《西游记》时总有一个疑问——唐僧那么无能,为什么孙悟空非要跟着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,麻烦不就少多了吗?后来长大了,工作了,先 被人领导,之后又领导别人,经历了这些总算明白,唐僧领导孙悟空是有道理的,否则,取经这项伟大的事业就不可能成功。   那么,唐僧究竟有什么东西是孙悟空没有的呢?究竟是什么因素让唐僧是一个领导者,而孙悟空只是一个打...

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2015-05-01 17:41 14

不想当将军的士兵未必不是好职员

            小周重点大学毕业,是公司通过海量招聘优选进来的。他聪明好学,做人做事都很积极主动,对业务挺上心,半年之后就在一群新人中凸显了出来。在每个月 的例会上,老总也几次表扬小周,并说这样优秀的年轻人就是我们的未来,也是我们要重点培养的后备经理。自此之后,小周更加积极,大包大揽,并开始在几个同 期新人面前表现出了“长者”风范。私下的聊天中,小周...

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2015-05-01 17:40 8

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