面试时，有时候一句话就决定了你的面试OVER了，我们称之为地雷。我为大家介绍面试两大地雷，千万不要踩，要不然你的面试必死无疑! 　　地雷一、 　　HR：对于这份工作你什么态度? 　　求职者：我是来学习的! 　　职场菜鸟：对于我这个刚出社会的新人来说，酒店里的所有人都值得我们学习。我还有许多不足之处，希望能有机会在以后的工作中得到学习和锻炼。 ...

     1、 如果我们录取你了，你希望的薪酬待遇是怎么样的? 　　面试前准备：面试前对于这个问题要早做准备，自己确定好自己的薪酬范围，并且了解面试酒店所在的地区以及酒店规模，了解本行业现在的工资水平。在告之对方自己希望的薪金待遇时，尽可能给出一个你希望的薪水范围，避免说出具体的数字，除非对方有这样的要求。 　　最佳东方答案：工资并不是我决定是否加盟的唯一因素，如果您一定要...

      求职是每一个职场人都会经历的，尤其是三月天的现在，离职跳槽频发期，同时也是求职面试旺季，所以在求职路上多掌握一些技巧吧! 　　第一步、发简历 　　看到发简历，很多人惊讶，简历谁不会发，实际上发简历也是一个技术活儿。在发简历前，首先你要知道酒店的结构，一般来说，酒店招聘，所有的简历都是给人事部的，酒店也不是只招聘一个职位，所以，酒店人事部每天会接到数以百计，...

     酒店在招聘应届毕业生时，看重的是应聘者对于想要从事的领域的热情。据F经理介绍，在今年的招聘中，通过对简历的审查和笔试的考核，有一个小伙子进入了面试阶段。但他走进考场后，面试官却发现他的外在形象与原来公司对这个岗位的期望值存在一定的落差，于是对他是不是公司所希望的人才产生了一丝犹豫。刚开始交流时，发现他是一个有些内向的人，但在进一步的深入发掘后，却发现其实他的知识领域、内...

　   在简历中，有些话一定不能出现，很多求职者认为，难道是一些粗俗的言语吗?其实并不是，一些很日常或者简历中经常出现的话，往往是致命伤，让你与面试无缘。下面最佳东方就和大家分享下，到底是哪三句话呢? 　　1、“这份工作我一定是最佳人选” 　　在简历上说这句话，并没有好处，在HR看来，这是一句不负责任且自负的话。首先，你并不知道谁和你在一起竞争这个岗位，也不知道你的条件能否比得上别...

投递简历之后最怕的是杳无音信、石沉大海，有很多人为了得到面试机会，就海投、盲投。实际上，这种方法并没有使你的简历命中率提高，最佳东方针对求职者这一问题，给求职者总结了两个提高简历命中率的方法。 　　一、作为邮件正文发送，而非附件形式 　　在发送邮件时，要把简历作为正文发送，而不是作为附件，有些人甚至只在正文中加了一个链接，表示简历在博客中。如果这样的话，HR只说三个字：“没时间”! ...

       一个酒店招聘信息发布之后，一天之内HR的邮箱里就被塞了上千份简历，那么如何才能让自己的简历脱颖而出，让你的简历成为HR的首选呢?最佳东方为各位求职者准备了4个攻略，让你的简历更加深刻，可以打动HR。 　　攻略一、选择最便于阅读的字体 　　一般情况，HR总是希望一最快的速度在大量的简历中发现需要的人才，那么你应该选择便于阅读的字体，最佳选择则为Times N...

　    简历，想必是每一个职场人都无比熟悉，因为没一份工作都是从简历开始，相信很多职场人也是在经历了无数次简历投放才找到了满意的工作。简历的格式各种各样，不同的简历给予HR的感受也有所不同，在这里，最佳东方和大家一起来分享简历的五种格式。 　　1) 时间顺序型 　　这个格式是现在简历最常用的格式，也是很多职业指导和招聘专家认定的格式。是因为这种格式能够演示出持续和向上的职业成...

      跳槽加薪在年后似乎是很多职场人的选择，但是没有人谁能够保证，跳槽就一定加薪。最佳东方为大家整理了四个技巧，希望可以给一些求职者一些指导意见。 　　一、 实力才是最基本的保证 　　求职者凭什么加薪，当然凭借的是自己的实力，并不是说换一个酒店就一定能加薪。实力跳槽谈加薪的基础，更是你职场生涯的根基!最佳东方合作酒店的HR网友表示，只有以下三种情况可能会获得老板...

      根据网上2015年春季最新的调查结果，有50%的人表示会选择“裸辞”，由此可见，“裸辞”虽得承受各种风险和压力，但是在招聘旺季却是很多人希望一拼的，但是对于要转行的人，千万不要选择“裸辞”。 　　网友“飞鸟与游鱼”：在一家企业做了两年网页设计，虽然工作比较轻松，却没有挑战，以后也不知道该怎么发展。去年我利用空余时间去考了会计证，现在也在读专升本，想着要是以后做财务方...